董明珠谈35岁用工坎

在当今社会，随着年龄的增长，越来越多的职场人士面临着35岁用工坎的挑战，作为一位业界翘楚，董明珠在她的职业生涯中，也经历了许多挑战和困惑，我们就来探讨一下关于35岁用工坎的话题。

董明珠认为，35岁是一个重要的年龄节点，对于职场人士来说，不仅意味着经验的积累和能力的提升，还意味着责任的加重和职业发展的新阶段，在这个阶段，许多职场人士可能会遇到一些用工方面的挑战。

董明珠提到的是人才竞争加剧的问题，随着行业的发展和技术的更新换代，企业对人才的需求也在不断变化，这就要求职场人士需要不断提升自己的能力和素质，以适应市场的变化，这也意味着需要付出更多的努力和时间来提升自己的竞争力。

董明珠强调的是工作压力的增加，随着年龄的增长，职场人士的工作压力也会相应增加，这包括工作量的增加、工作任务的复杂度提高、工作要求的不断提高等等，这就要求职场人士需要更加努力地工作，同时也需要更加注重工作效率和质量。

董明珠还提到了一些其他方面的用工挑战，随着企业对于员工福利和待遇的要求不断提高，职场人士需要更加注重自己的职业发展和福利待遇，随着市场竞争的加剧，职场人士需要更加注重自己的品牌建设和市场拓展能力。

董明珠认为35岁是一个重要的年龄节点，对于职场人士来说，需要更加注重自己的职业发展和能力提升，也需要更加注重自己的身心健康和家庭生活，只有这样，才能在激烈的职场竞争中立于不败之地。

董明珠也提醒职场人士要勇于面对挑战，不断学习和提升自己，以适应市场的变化和发展的需要，只有这样，才能在职业生涯中不断前行，取得更好的成绩和发展。